建企如何选择一个适合工地管理的智慧工地企业版？

SEP技术支持 | 2020/3/24 18:00:17

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工地管理一直是工地上的一个难题。工地施工项目管理是施工企业面临的一大难题。随着智能工地的出现，越来越多的企业开始运用系统思维进行工地管理。在这种情况下，智能工地企业版应运而生。目前，市场上的各种智能工地产品都混有好人和坏人。如何选择适合工地管理的智能工地企业管理软件也成为每个人的问题。
如何选择适合您自己的智能施工现场的企业版管理系统？小编相信作为一个合格的项目管理系统，它必须具备以下三点:首先是提高管理效率。第二是减少事故发生的频率。三是防止恶意收工资，加强考勤管理。只有满足以上三点，才能有效解决传统建筑企业的痛点，实现转型升级，节约资源。
目前，许多企业制造智能建筑工地系统只是为了应对政府的监管，却没有从企业的角度考虑如何制造一种真正能够缓解建筑企业管理压力的产品。智能工地企业版的价值不仅在于满足政府的需求，还在于解决大型建筑企业在建筑工地管理中存在的各种问题。例如，施工人员的劳务管理是一站式的。以人为本，配合门禁和考勤管理系统，做好施工现场人员的管理。解决了施工现场人员管理难的问题。有必要从企业的角度出发，降低施工现场发生事故的概率，为施工现场节约耗材。那么作为一个企业，我们应该如何选择智能工地企业版的品牌提供商呢？

小编与市场上许多智能工地解决方案提供商进行比较，分析品牌实力、实力、研发能力等多个维度。最后，我认为值得推荐建易通智能施工现场的整体解决方案。以下是官方对建易通:的介绍
建易通是一个专注于建设完整产业链平台和智能工地的解决方案，并已赢得数十项国家软件版权。建易通智能施工现场依托物联网和云平台技术，将劳动管理系统、粉尘和噪声监控与喷涂系统、视频监控系统、塔吊安全监控与管理系统等模块互联，实现对施工现场的全方位、全过程监控，有效保障现场和人员的安全。当农民工投诉拖欠工资时，可以查看是否拖欠工资，实现施工现场项目人员信息的公开透明，从而降低用工风险，避免劳动争议和经济纠纷。
根据国家住建部的要求，到2020年，全国建筑工地将全面实行劳务实名制。今后，拖欠工资将受到严惩，以实现到2020年农民工基本无拖欠工资的愿景。劳务实名制和职工工资分帐管理，可以有效保障我国5000万建筑工人的利益，实现全面建设小康社会。在建筑业实施智能工地企业管理系统，可以管理实名制和工资账户，解决劳务承包商拖欠工资的问题，保护农民工的合法地位，防止恶意收取农民工工资，依法维护建筑业的劳动秩序。

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