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为什么要跟ERP说“再见”？（一）如果跟ERP说再见，未来的企业会使用什么？

SEP技术支持 | 2020/5/3 0:00:00

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《再见ERP，一个时代的结束》一章引起了业界的广泛关注。有些人曾经私下里相信我。如果ERP是再见，未来的企业会使用什么？我想很多人可能没有读过整篇文章。我的结论是，企业资源规划不会消亡，企业资源规划仍将存在，但它需要重新定义，并在云时代赋予新的使命。
就连高德纳也表示，传统的企业资源规划将成为一个遗留系统，后企业资源规划时代将会到来。然而，这也不是我的观点。根据全景在过去四年中对企业资源规划的研究结果，看一下企业资源规划未来发展的全貌。
据研究，ERP项目的总成本逐年下降，但成本超支问题却逐年增加。另一方面，尽管总体部署周期在上升，但周期溢出率却在下降。当然，周期增长不一定是一件坏事，因为企业开始对ERP的成功抱有更真实的期望。
尽管经济形势、部署趋势和数据库结构等因素会导致成本、周期和效益实现逐年波动，但大多数公司都没有成功实施企业资源规划所需的内部专家。如果我们不雇佣有经验的第三方专家，我们可能会限制收益水平并降低投资回报率。
受访居民概述
81%的公司正在部署或已经完成了部署。
14%的公司正在选择供应商。
5%的公司正在升级他们的软件。
与去年相比，越来越少的公司在不同地区部署企业资源规划系统。去年，85%的受访公司表示，他们已经在两个或更多地区部署了ERP。这个数字今年已经下降到80%。然而，跨国公司在受访的比例一直保持在55%。
虽然制造业仍占受访人口的大多数，但在我们今年的调查中，制造业公司的比例已从去年的43%降至37%。
部署企业资源规划系统的原因：
49%的受访人表示希望更换过时的企业资源规划软件，16%的人希望更换自己开发的软件，15%的人希望更换会计软件，20%的人希望更换非企业资源规划系统或没有实际系统的系统。
与去年相比，越来越多的公司注重简化员工的工作，而越来越少的公司注重跨区域整合。
受访公司年收入
受访-based公司的规模与去年基本相同。最值得注意的是，中小企业的比例有所增加。去年，该公司年收入的43%低于3亿美元，今年这一数字上升到了59%。

平均而言，该公司在企业资源规划项目上的投资一般占其年收入的6.5%。去年这一数字仅为5.9%。
部署结果
有趣的是，与去年相比，声称今年成功部署的受访的比例下降了1%。认为该项目未能实施的人数比例从去年的21%下降到了7%。相应的增长是对结果保持中立的人数，从去年的21%上升到36%。
企业资源规划供应商
在企业候选人名单中，思爱普继续占据首位(41%)，其次是甲骨文(37%)和动力微软(27%)。Epicor和Infor也进入了这个表格。这些数字与去年基本相同。
虽然入围候选人的频率不高，但最终选择率微软也是最高的(32%)，甲骨文和思爱普分别占23%和20%。紧随其后的是Epicor的7%，其他企业资源规划供应商包括国际单项体育联合会(IFS)、网络套件(NetSuite)、复杂系统公司(Plex Systems)、QAD、赛奇、SYSPRO、泰勒技术(Tyler Technologies)和Unit4占据了剩余的市场份额。
目前，市场为公司提供了多种软件选择。选择的激增也降低了成本，带来了更高的财务灵活性，从而获得了更高的投资回报。

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